看護師の復職（ブランク１年）
結婚や出産をきっかけに医療の現場から離れてしまった看護師さんは日本に50万人以上いるそうです。
でも、看護師としてもう１度働いてみたいという強い意思があれば大丈夫。
1年以上のブランクがあると、看護師としての感が鈍くなっているかも。現場に馴染めないかも。
といった不安はあると思います。
こういった不安を抱えた場合は、大手の求人サイトに登録してみるだけで、
看護師専門のコンサルタントが親身になって相談に乗ってくれます。
ブランク１年の看護師さんの悩みと回答
【悩み】
こんにちわ。
小さなお子様を抱えて働かれている、先輩ナースの皆さんのご意見や経験談を、お聞かせいただければと思います。
私には現在６ヶ月の子がおり、保育園も決まりそろそろ就活再開する予定です。
経験は３年間の総合病院の病棟と、半年間の中規模病院の病棟のみです。ブランクは妊娠してから約１年ちょっと…。
子供が小さなうちは、夜勤がない方がいいと思い日勤のみの常勤でいられる職場を（なかなか無いのは分かっていますが(^_^;)）希望しています。
どの科の看護も難しくそして素晴らしいとは思いますが、透析看護はかなり奥深く難しい、けどやってみるとハマるし面白いよという友人の声があり、また総合病院の透析の経験を積めば、将来街の透析クリニックのパートでも時給がいいから今から学ぶ方がいいよ…と、出産した病院の看護師さんから『透析看護』を勧められ…。
そこから色々書籍を読むうち、徐々に私自身のスキルアップのためにも、透析看護を学びたいと思うようになりました。
同じように小さなお子様をお持ちで、ブランクありのお母さんナースの方々、総合病院の透析で勤務されている方、など色々な経験談や意見をお聞かせください。
いきなり常勤で勤務するか、半年はパートで春から常勤希望するか（それが叶うのかもわかりませんが）、…なども悩んでいますm(_ _)m
【回答】
私は計十年ほど透析業務に携わっています。透析は治療に関わる業務が主になりますし、患者様も個性的な方が多く大変な半面やりがいもある職場です。しかしせっかく入職されても自分には合わない、仕事がマンネリ化しやすい、患者さんとのトラブルなどで早い人で一週間で辞められる方も結構おられます。もともと患者様のケアーがお好きな方には向かないかも知れませんね。勤務時間帯は夜間透析がない施設なら日勤帯だけでしょうし、夜間透析がある場合は午後３時頃から1１?12時くらいの勤務で翌日は休みのことが多いです。それから日曜は必ず休みですよ。私の職場でもママさんナース頑張ってますし管理者が事情に合わせて正社員でも子供さんが大きくなるまでしばらく日勤だけにしてくれたり配慮されてますし、お給料も深夜勤務もないのに手取り24万程は頂けます。施設によって違うかとは思いますが。何より透析の技術は一生物ですから習得すればどこの施設でも幾つになっても働けますよ。認定看護師などキャリアアップの道もあります。是非透析ナースにチャレンジして欲しいです。
